8th Pay Commission New Update – सरकारी नौकरी करने वालों के लिए बहुत बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। अगर आप केंद्र या राज्य सरकार के किसी विभाग में काम कर रहे हैं या फिर रिटायरमेंट के बाद पेंशन ले रहे हैं, तो यह खबर आपके लिए बहुत जरूरी है। लंबे समय से जिस 8वें वेतन आयोग का इंतजार हो रहा था, अब उसकी आहट सुनाई देने लगी है। खबर है कि सरकार इस दिशा में तेजी से काम कर रही है और जल्द ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जोरदार इजाफा देखने को मिल सकता है।
क्या होता है वेतन आयोग और क्यों है जरूरी
वेतन आयोग, जिसे Pay Commission भी कहा जाता है, एक सरकारी समिति है जो कुछ वर्षों के बाद सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों की सैलरी, भत्तों और अन्य सुविधाओं की जांच करती है। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग साल 2016 में लागू हुआ था और तब से लेकर अब तक करीब 9 साल हो चुके हैं। इसी को ध्यान में रखते हुए अब 8वें वेतन आयोग की मांग बहुत जोर पकड़ चुकी है और लाखों कर्मचारी इसकी घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।
जनवरी 2025 में संकेत तो मिले, लेकिन पैनल अभी तक नहीं बना
जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के बारे में सरकार ने संकेत दिए हैं, लेकिन अभी तक पैनल का आधिकारिक गठन नहीं हुआ है। इसके बावजूद, मीडिया रिपोर्ट्स और कर्मचारी संगठनों के बीच इसे लेकर लगातार चर्चा हो रही है। कहा जा रहा है कि सरकार इस बार वेतन में भारी बढ़ोतरी करने जा रही है क्योंकि महंगाई तेज़ी से बढ़ रही है और कर्मचारियों की जरूरतें भी पहले से बहुत बदल चुकी हैं।
महंगाई भत्ता यानी DA हो सकता है बेसिक सैलरी में शामिल
अब जो सबसे बड़ी और दिलचस्प खबर सामने आई है, वह यह है कि सरकार डीए यानी महंगाई भत्ते को सीधे बेसिक सैलरी में मर्ज करने की योजना बना रही है। अभी हाल ही में डीए में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है जिससे यह बढ़कर 55 प्रतिशत हो चुका है। अगर इसे मूल वेतन में जोड़ दिया जाए और फिर फिटमेंट फैक्टर लगाया जाए तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर और कैसे बढ़ती है इससे सैलरी
फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणांक है, जिसका उपयोग बेसिक सैलरी को गुणा करके अंतिम सैलरी निर्धारित करने के लिए किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। इसका मतलब है कि अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18 हजार थी तो उसे 2.57 से गुणा करके उसकी कुल सैलरी करीब 46 हजार रुपये बनती थी। अब खबर है कि 8वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 1.92 से लेकर 2.86 के बीच तय किया जा सकता है।
क्या होगी नई सैलरी अगर DA बेसिक में जुड़ जाए
अब एक उदाहरण से समझते हैं। अगर आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है और 55 प्रतिशत डीए जुड़ने के बाद यह सैलरी 27900 रुपये हो जाती है तो अगर इसी पर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो आपकी सैलरी सीधे 71703 रुपये तक पहुंच जाएगी। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है तो सैलरी 79794 रुपये तक जा सकती है। यानी सैलरी में करीब चार गुना तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
लेवल 1 के कर्मचारियों को होगा सबसे बड़ा फायदा
सबसे ज्यादा फायदा उन कर्मचारियों को होगा जो फिलहाल लेवल 1 पर काम कर रहे हैं और जिनकी मौजूदा बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है। क्योंकि जितनी कम मौजूदा सैलरी होती है, उतना ही ज्यादा फर्क नई सैलरी में देखने को मिलता है। इससे न सिर्फ उनकी आर्थिक स्थिति बेहतर होगी बल्कि उनका मनोबल भी काफी हद तक बढ़ेगा।
पेंशनर्स भी नहीं रहेंगे पीछे
यह वेतन आयोग सिर्फ वर्तमान में नौकरी कर रहे कर्मचारियों के लिए ही नहीं बल्कि रिटायर्ड कर्मचारियों यानी पेंशनर्स के लिए भी वरदान साबित हो सकता है। क्योंकि जब सैलरी स्ट्रक्चर बदलेगा तो उसके अनुसार पेंशन की गणना भी दोबारा होगी। ऐसे में पेंशन में भी बड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है। साथ ही डीए बढ़ने का सीधा असर पेंशन पर भी पड़ता है।
8वां वेतन आयोग कब तक लागू होगा
सरकार ने अभी तक कोई निश्चित तारीख नहीं बताई है, लेकिन उम्मीद की जा रही है कि 2026 तक 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। उससे पहले पैनल बनेगा, सिफारिशें तैयार होंगी, ड्राफ्ट पेश होगा, फिर कैबिनेट की मंजूरी मिलेगी और उसके बाद ही इसे लागू किया जाएगा। यानी अभी कुछ औपचारिक प्रक्रियाएं बाकी हैं लेकिन शुरुआत हो चुकी है।
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कर्मचारी संगठन भी बना रहे हैं दबाव
कई कर्मचारी संगठन सरकार पर दबाव बना रहे हैं कि जल्द से जल्द इस वेतन आयोग को लागू किया जाए। उनका कहना है कि महंगाई की रफ्तार बहुत तेज है और पुराने वेतन ढांचे में अब कर्मचारियों का गुजारा मुश्किल हो रहा है। इसलिए यह जरूरी है कि समय पर नया वेतन आयोग आए और कर्मचारियों को राहत दी जाए।
अफवाहों से बचें और सिर्फ आधिकारिक सूचना पर भरोसा करें
अभी बहुत सी बातें मीडिया रिपोर्ट्स और कयासों के आधार पर सामने आ रही हैं। ऐसे में जरूरी है कि आप अफवाहों से बचें और किसी भी खबर पर पूरी जानकारी मिलने तक इंतजार करें। सरकार जब भी कोई निर्णय लेगी, वह आधिकारिक रूप से इसकी घोषणा करेगी।
8वें वेतन आयोग को लेकर जो ताजा अपडेट सामने आई हैं, वे वाकई में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी हैं। अगर डीए को बेसिक में जोड़ा जाता है और नया फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो सैलरी में बंपर बढ़ोतरी तय मानी जा रही है। ऐसे में अब सभी की निगाहें सरकार के अगले कदम पर टिकी हैं। उम्मीद की जा रही है कि जल्द ही कोई खुशखबरी आ सकती है जो लाखों कर्मचारियों की जिंदगी को आर्थिक रूप से मजबूत बना देगी।
