8th Pay Commission – अप्रैल 2025 की शुरुआत होते ही केंद्र सरकार ने एक बार फिर अपने कर्मचारियों को राहत की सौगात दी है। महंगाई की मार झेल रहे करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते यानी DA में बढ़ोतरी किसी राहत की सांस जैसी है। खास बात यह है कि इस बार का अपडेट न सिर्फ मौजूदा महंगाई को ध्यान में रखकर किया गया है बल्कि भविष्य में आने वाले 8वें वेतन आयोग के संकेत भी इसके साथ जुड़ते नजर आ रहे हैं।
क्यों जरूरी है DA में बढ़ोतरी
देश में रोजमर्रा के खर्चे लगातार बढ़ रहे हैं। चाहे गैस सिलेंडर हो या दूध सब्जी, हर चीज की कीमत आसमान छू रही है। ऐसे में कर्मचारियों की सैलरी अगर स्थिर रहती है तो उनका जीवन स्तर प्रभावित होता है। यही कारण है कि सरकार साल में दो बार जनवरी और जुलाई में DA रिवाइज करती है ताकि कर्मचारियों की क्रय शक्ति बनी रहे।
जनवरी 2021 से लेकर अब तक की DA यात्रा
अगर बीते कुछ सालों की बात करें तो जनवरी 2021 में DA 28 प्रतिशत था जो जुलाई 2021 में बढ़कर 31 प्रतिशत हो गया। फिर जनवरी 2022 में यह बढ़कर 34 प्रतिशत और जुलाई 2022 में 38 प्रतिशत हो गया। इसके बाद जनवरी 2023 में 42 प्रतिशत और जुलाई 2023 में 46 प्रतिशत हो गया। अब अप्रैल 2025 में एक बार फिर नए DA चार्ट की घोषणा की गई है जो 50 प्रतिशत के करीब पहुंच चुका है।
नए चार्ट का असर किस पर पड़ेगा
यह नई दरें उन सभी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर लागू होंगी जिन्हें 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन मिल रहा है। इसके अलावा कुछ राज्य सरकारें भी केंद्र की DA नीति को अपनाती हैं इसलिए वहां के कर्मचारियों को भी फायदा होगा। जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 30 हजार रुपये है उन्हें लगभग 15 हजार रुपये तक DA के रूप में मिल सकता है।
राज्यों में अलग-अलग DA दरें क्यों
केंद्र सरकार की तरह राज्य सरकारें भी अपने कर्मचारियों को महंगाई भत्ता देती हैं लेकिन हर राज्य की आर्थिक स्थिति अलग होती है। जैसे उत्तर प्रदेश में DA 42 प्रतिशत है तो छत्तीसगढ़ में यह 38 प्रतिशत है। कुछ राज्य तुरंत केंद्र की दरों को लागू कर देते हैं जबकि कुछ अपने बजट के अनुसार कुछ महीने बाद लागू करते हैं।
8वें वेतन आयोग की सुगबुगाहट
अब बात करते हैं उस मुद्दे की जिसका कर्मचारियों को बेसब्री से इंतजार है और वह है 8वां वेतन आयोग। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार जल्द ही कोई बड़ा ऐलान कर सकती है। अगर यह लागू होता है तो न सिर्फ बेसिक सैलरी में इजाफा होगा बल्कि मौजूदा DA को भी बेसिक में मर्ज कर दिया जाएगा जैसा हर वेतन आयोग में होता आया है। इसके बाद DA फिर से जीरो से शुरू किया जाएगा।
18 महीने के DA एरियर पर भी उम्मीदें बरकरार
कोरोना काल के दौरान सरकार ने जनवरी 2020 से जून 2021 तक के महंगाई भत्ते की तीन किस्तें रोक दी थीं। अब खबरें हैं कि सरकार जल्द ही इस 18 महीने के एरियर पर फैसला ले सकती है। अगर यह एरियर मिलता है तो कर्मचारियों को लाखों रुपये की एकमुश्त रकम मिल सकती है। खासकर ग्रुप ए और बी के अधिकारियों को दो लाख रुपये तक का फायदा हो सकता है।
DA वृद्धि का कर्मचारियों की जिंदगी पर असर
DA में बढ़ोतरी सिर्फ एक नंबर नहीं है बल्कि यह कर्मचारियों की जिंदगी में बड़ा फर्क लाता है। इससे उनकी मासिक सैलरी में इजाफा होता है जिससे खर्चों को मैनेज करना आसान हो जाता है। साथ ही यह बढ़ोतरी रिटायर्ड पेंशनर्स को भी राहत देती है क्योंकि उन्हें भी महंगाई राहत यानी DR मिलता है।
आर्थिक नजरिए से DA हाइक क्यों फायदेमंद
जब लाखों कर्मचारियों की जेब में एक्स्ट्रा पैसा आता है तो वे उसे खर्च करते हैं जिससे बाजार में मांग बढ़ती है। इससे अर्थव्यवस्था को रफ्तार मिलती है। इस तरह सरकार की ये नीति न सिर्फ कर्मचारियों के लिए बल्कि पूरे देश के आर्थिक ढांचे के लिए फायदेमंद होती है।
किन कर्मचारियों को कितना फायदा
DA की गणना बेसिक सैलरी के हिसाब से होती है। यानी जिनकी बेसिक सैलरी ज्यादा है उन्हें DA भी ज्यादा मिलेगा। नीचे कुछ उदाहरण दिए जा रहे हैं
- बेसिक सैलरी 18000 रुपये पर 50 प्रतिशत DA = 9000 रुपये
- बेसिक सैलरी 25000 रुपये पर 50 प्रतिशत DA = 12500 रुपये
- बेसिक सैलरी 30000 रुपये पर 50 प्रतिशत DA = 15000 रुपये
DA में बढ़ोतरी के साथ करें ये काम
- अपनी इनकम और खर्चों की दोबारा प्लानिंग करें
- एक्स्ट्रा DA राशि को सेविंग या इन्वेस्टमेंट में लगाएं
- किसी पुरानी लोन ईएमआई को प्रीपे करने का विकल्प सोचें
- बच्चों की शिक्षा या परिवार के भविष्य के लिए फाइनेंशियल गोल सेट करें
DA में बढ़ोतरी निश्चित रूप से एक पॉजिटिव कदम है लेकिन 8वें वेतन आयोग की उम्मीदों ने इसे और खास बना दिया है। कर्मचारी अब यह चाह रहे हैं कि सरकार जल्द से जल्द वेतन आयोग पर कोई ठोस निर्णय ले ताकि उनका जीवन स्तर और बेहतर हो सके। साथ ही 18 महीने के एरियर को लेकर भी बड़ी घोषणा की जाए जिससे लंबे समय से रुके हुए लाभ उन्हें मिल सकें। फिलहाल तो अप्रैल 2025 के इस नए DA चार्ट ने सभी कर्मचारियों और पेंशनर्स के चेहरे पर मुस्कान जरूर ला दी है।
अगर आप भी केंद्रीय या राज्य कर्मचारी हैं तो इस खबर से जुड़ी अपडेट पर नजर बनाए रखें क्योंकि आने वाले कुछ महीनों में कई बड़े बदलाव हो सकते हैं जो आपकी सैलरी और फायदे को सीधे प्रभावित करेंगे।
